AKUTFASE
Indledningsvis sikrer vi en akutplads til borgeren og påbegynder relations opbygning. Samtidig skabes overblik over den kommende indsats i forhold til
f.eks. behandling og evt. yderligere udredning. Denne fase foregår op til seks uger og kan forlænges op til 3 gange.
STABILISERENDE FASE
I stabiliseringsfasen tildeles borgeren egen bolig med fuld støtte afstemt efter borgerens aktuelle behov, og den planlagte indsats påbegyndes.
UDVIKLINGSFASE
I udviklingsfasen understøtter Safety Care borgerens udvikling i forhold til f.eks. identitetsskabelse, selvindsigt med henblik på progression af hensigtsmæssig adfærd, udvikling af kompetencer, socialisering, samarbejdsevner mm. Safety Care støtter ligeledes borgeren frem mod uddannelse/beskæftigelse, hvis dette er muligt.
METODER
Safety Care tager udgangspunkt i genskabende processer og Low Arousal, hvor tilgangen til den enkelte borger er individuel og anerkendende. Metodikken understøtter og sikrer, at borgeren er aktiv i eget liv.
Safety Care arbejder ud fra systemisk og narrativ teori, hvor tilgangen til borgeren er individuel og skaber bl.a. stressminimerende hjem og omgivelser til de udsatte borgere.
Da omgivelserne er yderst vigtige i forhold til såvel udvikling af nye kompetencer som afvikling af dårlige vaner f.eks. lettere misbrug, er der ligeledes stor fokus på omgivelsernes æstetik.
Safety Care tilbyder en bred og faglig kompetent indsats hele vejen rundt om borgerne.
Blandt andet, men ikke begrænset til:
- Støtte til praktiske gøremål – ADL træning
- Hverdagens gøremål, struktur, økonomi
- Tværfagligt samarbejde
- Opbygning af netværk – deltagelse i samfundet
- Afklaring til uddannelse/job
- Brobygning til uddannelse/job
- Støtte/kontakt til offentlige instanser
MÅLGRUPPE
Safety Care arbejder med børn og unge frem mod voksenalderen samt voksne over 18 år med udfordringer af forskellige karakter. Vi har fokus på et konstruktivt forældresamarbejde og yder vejledende støtte til forældre og værger. Fælles for borgerne er, at de har alvorlige og komplekse sociale og/eller psykiske problemstillinger, herunder som eksempelvis;
- Tilknytningsforstyrrelser
- Personlighedsforstyrrelser
- Udadreagerende adfærd
- Indad reagerende adfærd fx selvskade
FORÆLDRESAMARBEJDE
Forældre, til de unge, har jf. SEL kap. 11 §54 ret til at modtage støtte og vejledning for at sikre et konstruktivt samarbejde med aktør.
Dette er vigtigt for at understøtte og sikre, at forældrene bliver positive aktører i den unges udvikling frem mod uddannelse og/eller arbejdsmarkedet.
PERSONALEGRUPPE
Personalegruppen består af komplementære profiler, som hver for sig og sammen, sikrer en holistisk tilgang til borgerne og deres ofte komplekse psykosociale problemstillinger samt bidrager til borgernes kontinuerlige udvikling.
Personalet opkvalificeres, superviseres og vejledes af relevante samarbejdspartnere som f.eks. psykologer, psykiatere, kriminalforsorgen, fysioterapeuter, uddannelsesvejledere mfl.
Personalegruppen består bl.a. af:
- Socialrådgiver
- Socialpædagog
- Neuroaffektive analyse konsulent
- Kognitiv coaching
- Professionelle sportsudøver
- Kriminalitetsforebyggelseskonsulent
- Projektleder
- Stresscoach
- NADA akupunktør
- SOSU-assistent
- Sygeplejerske
- Beskæftigelseskonsulent
