Med mere end 10 års erfaring indenfor branchen bestræber vi os på at yde den bedste service, både overfor samarbejdspartnere og også over for den enkelte borger.

Vores medarbejdere har alle en socialpædagogisk baggrund og er nøje udvalgte.

Vi sikrer os løbende at følge op på, at personalets straffe- børneattester er ajourførte.

Safety Care kan ved kort varsel sende kompetente medarbejdere ud til en given opgave. For at sikre kontinuitet og tryghed bestræber vi os på at sende samme medarbejder ud hver gang – Relationsarbejde er kerneværdien hos Safety Care.

Vores medarbejdere er nøje udvalgt til Safety Care, de alle brænder for at gøre en forskel. Vi tilsigter at forbedre livskvaliteten og trygheden for den enkelte borger samt styrke relationerne gennem nærvær og omsorg.

Vores team består blandt andet af SSA’er, pædagogstuderende, professionelle sportsudøvere, socialpædagoger, sygeplejerske og socialrådgiver studerende mm. Relationsarbejde er kerneværdien.

I akutte situationer kan vi indenfor 24 timer træde til med et specialiseret socialpædagogisk team og oprette en særforanstaltning som f.eks. enkeltmandsprojekter.

Barnets Lov og Lov om Arbejde og Beskæftigelse

§ Barnets Lov

Fra d1/1-2024 har vi tilpasset vores tilbud for at styrke børns rettigheder og trivsel. Tidligere kendt som Lov om Social Service, vi har et særligt fokus på børns ret til at blive hørt og inddraget i egen sag, ligeledes opfylde behovene og sikre beskyttelsen af børn i vores indsatser.

Vi er dedikerede til at skabe et trygt og støttende miljø for børn, og ligeledes forældre til børnene.

§ Lov om Arbejde og Beskæftigelse

skræddersyede beskæftigelses- og uddannelsesløsninger til kommunernes beskæftigelsesafdelinger. Gennem motivationspsykologi, sokratisk dialog og beskæftigelsessamtaler hjælper vores erfarne konsulent borgere med at identificere deres styrker, interesser og karrieremål, ligeledes fokusere vi på at hjælpe borger med at finde den rette beskæftigelse i form af praktik, job eller uddannelse, uanset om borgeren har en plettet straffeattest.

VI TILBYDER INDSATSER INDENFOR FØLGENDE OMRÅDER:

§ 32 (Barnets Lov) Støttende Indsatser.

Vores primære service er tilbydelse af støttekontaktpersonordninger, som er en helhedsorienteret løsning.

Vi tilpasser formen og indholdet af ordningerne individuelt. Omfanget kan variere og tilpasses meget fleksibelt.

Med vores støttekontaktperson § 32 ordning, leverer vi en omfattende løsning, der er skræddersyet til den unges unikke behov. Vores tilbud kan fungere som et alternativ til døgninstitutioner og boligtilbud, hvor den unge bor hjemme eller i egen lejlighed, men har brug for ekstra støtte. Vores støtteordninger kan også fokusere på direkte behandling, hvor vi arbejder med eksponering i forhold til for eksempel angsttilstande, socialtræning, færdighedstræning, bo træning og meget mere.

Vi tilbyder desuden morgenvækning, transport- og ledsageordninger, hjælp til økonomisk støtte.

Siden 2022 har Safety Care leveret skræddersyede træningsforløb til borgerne i flere kommuner, hvor forløbende består af både fysisk og kognitiv træning. Vores helhedsorienterede tilbud understøtter unge med forskellige adfærds- og tilpasningsudfordringer på et dybere niveau end hvad man normalt forbinder med en sådan ordning. De unge, vi hjælper, kan være involveret i en række udfordringer, herunder misbrugsproblemer, kriminalitet, psykiske lidelser, sociale eller andre familiære belastninger. Vi arbejder med alle aspekter af den unges liv, fra klubaktiviteter og lokalsamfund til familieliv og fritidsaktiviteter.

Vi stræber efter at samarbejde med alle, der spiller en aktiv rolle i den unges liv. Vi arbejder individuelt med hver enkelt ung og skaber positive og sunde syn på livet. Gennem relations arbejde, personlig støtte, motiverende samtaler, samvær og tillid skaber vi trygge rammer, hvor den unge har mulighed for at opnå sine egne mål og opbygge bro mellem sig selv, familien og samfundet.

Når vi arbejder med børn og unge, tilrettelægger vi indsatsen ud fra principperne i Integrated Children’s System (ICS), med fokus på at imødekomme deres udviklingsmæssige behov. Vi sætter særlig fokus på følgende områder:

  • Sundhed og trivsel
  • Skolegang og læring
  • Fritidsaktiviteter og venskaber
  • Udvikling og adfærd
  • Familieforhold og relationer

§ 113-114 (Barnets Lov)

Vi tilbyder ungestøtte/efterværn til unge over 18 år, der har behov for ekstra støtte og hjælp til at opnå en stabil overgang til voksenlivet. Vores mål er at motivere og fastholde de unge i deres udvikling.

Som en del af efterværnet får de unge tildelt en fast støttekontaktperson, som er til rådighed for dem.

I henhold til § 113-114 (Barnets Lov) tilbyder vi ungestøtte/efterværn til unge over 18 år, der har brug for ekstra støtte og hjælp til at opnå en stabil overgang til voksenlivet. Dette kan være relevant for unge, der netop har afsluttet en anbringelse på en døgninstitution. De unge får tildelt en fast støttekontaktperson, som er tilgængelig for dem 24 timer i døgnet. Støttekontaktpersonen giver vejledning og støtte til den unges daglige struktur, beskæftigelse og uddannelse, sociale netværk, træffer beslutninger i hverdagen og håndterer praktiske opgaver.

§ 85 & § 31b

Vores primære service er støttekontaktpersonordninger.

Vi fungerer som støttekontaktpersoner for borgere, der er visiteret til § 85 i (Barnets Lov).

Desuden tilbyder vi mentorstøtte til borgere, der er visiteret til § 31b i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats.

Støttekontaktperson § 85 (Barnets Lov):

Støtten, vi yder, er altid baseret på borgerens evner og behov, og vi forsøger i samarbejde med borgeren at tilpasse støtten i et tempo og en rækkefølge, som borgeren føler sig tryg ved.

Vi er meget opmærksomme på de etiske spørgsmål, der opstår, når man træder ind i en anden persons privatliv. Selvbestemmelse og inddragelse er faste fokuspunkter i vores personalegruppe, og vi opretholder en respektfuld tilgang til den enkelte borger, hvor vi værdsætter og anerkender borgerens perspektiv.

Vores erfaring med denne tilgang er, bl.a., at borgerne ofte tager et stort medansvar for deres egen udvikling og ejerskab af den inddragende proces. Over tid bliver de bedre i stand til at håndtere flere af deres udfordringer med minimal støtte. Kontinuitet er afgørende for os, da vi er klar over, at forudsigelighed og stabilitet er grundlæggende forudsætninger for enhver form for udvikling. Derfor er det vores princip at sikre, at den eller de personer fra vores team, der er tilknyttet en borger, følger borgeren gennem hele forløbet. Når det er ferietid, planlægger vi gerne et par møder inden ferien for at introducere en afløser, så borgeren har mulighed for at vænne sig til den nye person. Vi tager naturligvis hensyn til borgerens ønsker vedrørende afløserens køn og alder samt generelt for støttekontaktpersonen.

Vi har en helhedsorienteret tilgang til vores arbejde med borgerne, hvor vi i samarbejde med borgeren tager hensyn til deres øvrige aktiviteter. I vores samtaler arbejder vi kognitivt og fokuserer på borgerens ressourcer for at hjælpe dem med at opnå nye erkendelser, som vi efterfølgende afprøver i praksis. Dette bidrager til at skabe nye strategier for mestring og øger borgerens motivation for udvikling.

Mentorstøtte § 31 b – §107 (LAB Loven)

Vi tilbyder mentorstøtte til borgere, der er omfattet af Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats – §LAB.

Vores primære arbejdsområder omfatter følgende:

  • Mennesker med psykiske lidelser
  • Angst, stress og depression
  • Misbrugsproblemer
  • Misbrugsrelaterede udfordringer
  • Kriminalitet og hjemløshed
  • Beskæftigelse
  • Ensomhed
  • Økonomiske udfordringer
  • Integration af flygtninge og indvandrere
  • ADHD og ADD
  • Autismespektrumforstyrrelser (ASF)
  • Manglende struktur og retning i livet generelt
  • Socialisering og opbygning af netværk
  • Kontakt med offentlige instanser såsom møder, breve, e-mails, e-Boks osv.

Når vi arbejder med borgere over 18 år, tilrettelægger vi indsatsen ud fra principperne i Voksenudredningsmetoden. Vi tager udgangspunkt i de mål, der er fastsat af den bevilgende myndighed (bestiller), og inddeler dem i følgende kategorier:

  • Praktiske opgaver i hjemmet
  • Personlig pleje og egenomsorg
  • Kommunikation og relationer
  • Mobilitet og transport
  • Samfundsdeltagelse
  • Sociale aktiviteter og netværk
  • Sundhed og trivsel

NADA er en form for øreakupunktur, der sigter mod at lindre og afbalancere kroppens funktioner. Det fungerer som et supplement til andre behandlingsformer og kan bidrage til trivsel og mental sundhed. NADA hjælper med at stabilisere organismen både fysisk og psykisk. Det er vigtigt at bemærke, at NADA ikke er en lægelig eller medicinsk behandling, men derimod en recovery- og empowerment-behandling. Den er ikke rettet mod specifikke diagnoser, men kan være gavnlig for en bred vifte af mennesker.

NADA er en recovery- og empowerment-tilgang og ikke en lægelig eller medicinsk behandling. I dag bliver NADA anerkendt som en væsentlig indsats for at forbedre trivsel og mental sundhed. Det fungerer som et supplement til andre metoder og bør foregå før disse.

NADA kan forstærke effekten af samtaler, medicinsk behandling, coaching, mindfulness og lignende tilgange. Ved at inkludere NADA i behandlingsprogrammet kan man opnå en synergistisk effekt, der støtter og beriger de andre metoder.

“I Safety Care har vi omfattende erfaring med borgere, der har udtrykt, at regelmæssige NADA-behandlinger én til to gange om ugen giver dem sindsro, hvilket resulterer i trivsel og øget energi i deres dagligdag.”

“Især har mange af vores borger i forløb udtrykt, at de efter regelmæssige NADA-behandlinger hos på Safety Care kontoret eller hjemme, oplever en forbedret evne til at håndtere konflikter og indre udfordringer.

Dette understreger den positive indvirkning, som NADA kan have på deres mentale velbefindende og evne til at tackle livets udfordringer.”

§ 75 – (Barnets Lov)

Vi tilbyder kompetent personale, med relevante uddannelser til forældre i forbindelse med anbringelse af et eller flere børn.

Formålet er at støtte forældrene i deres samarbejde med kommunen og anbringelsesstedet samt at hjælpe dem med at håndtere deres følelser og reaktioner i forbindelse med anbringelsen. Vi ønsker også at støtte og hjælpe forældrene med at opretholde kontakten mellem dem og deres børn.

Støtteperson § 75:

Støttepersoner tilbydes til forældre med anbragte børn. Hvis I som forældre står over for, at jeres barn skal anbringes uden for hjemmet, skal kommunens børne- og ungeafdeling tilbyde jer en støtteperson i henhold til bestemmelserne i § 75 i (Barnets Lov) om særlig støtte til børn og unge:

”Kommunen tilbyder forældremyndighedens indehaver en støtteperson i forbindelse med barnets eller den unges anbringelse uden for hjemmet”

I har mulighed for at få en støtteperson som forældre både før anbringelsen finder sted, under selve anbringelsen og i en kort periode efter, at barnet eller den unge er kommet hjem igen. I er frie til at vælge, om I ønsker at modtage tilbuddet. Hvis I fortryder efter først at have takket nej, kan I altid vende tilbage og få en støtteperson alligevel.

Formål:

Formålet med støttepersonen er at støtte jer som forældrene. Støtten skal være til gavn for jer og dermed for barnet eller den unge. Indsatsen skal ligeledes være til gavn for samarbejdet mellem jer og jeres barns anbringelsessted.

Støttepersonen er uafhængig af kommunen, selv om vedkommende bliver aflønnet herfra. Kommunen fastsætter, hvor megen tid støttepersonen tilknyttes familien.

Støttepersonens opgaver:

  • Støtte jer i den vanskelige situation det er at få jeres barn anbragt.
  • Lytte og være til rådighed for jer.
  • Hjælpe med at imødekomme de behov, I som forældre kan have under barnets anbringelse.
  • Bidrage til at styrke jeres kontakt og samarbejde med kommunen og anbringelsesstedet.
  • Være med til at øge jeres involvering i barnets liv og støtte jer i at opretholde kontakten med barnet.
  • At bidrage med viden om de regler og retningslinjer, som Børne- og Familierådgivningen opererer ud fra, samt at forklare, hvordan kommunen fungerer.
  • At deltage i møder og assistere med forberedelse og evaluering af disse møder.
  • At hjælpe jer med at læse og forstå skriftligt materiale vedrørende anbringelsen.
  • Dokumentation

Den leverede ydelse til borgerne er specifik og målbar – Ydelsen tager konkret udgangspunkt i de mål som kommunen beder os om at løse. Der arbejdes ud fra indsatsplaner. Der dokumenteres og effektmåles på indsatserne. Metoder og redskaber tilpasses individuelt til den enkelte borger, ud fra funktionsniveau og evt. diagnose.

Dokumentation

Vi sikrer, at den service, vi leverer til borgerne, er specifik og målbar Vores ydelse er baseret på de konkrete mål, som kommunen beder os om at opnå. Vi arbejder ud fra individuelle indsatsplaner og dokumenterer og måler effekten af vores indsatser. Metoder og redskaber tilpasses individuelt til den enkelte borger afhængigt af deres funktionsniveau og eventuelle diagnose. Vores mål er at sikre, at vores ydelser er tilpasset og effektive for hver enkelt borger.

Vi tilbyder støttekontakt og mentorordninger til både unge og voksne. Vi tilpasser hver ordning enkeltvis, i overensstemmelse med individets unikke behov, og vores tjenester er fleksible i forhold til støttens omfang.

Vores Skp-ordninger kan omfatte:

  • Støttekontaktpersonordninger
  • Bostøtte
  • Mentorordninger
  • Transport- og ledsageordninger
  • Relations byggende arbejde
  • Efterværn
  • Kriminalitets forebyggende

Vores kognitive mentor/coach forløb tilbyder teori og metoder inden for kognitiv mentoring og coaching.

Vi giver støtte til vores borgere for at hjælpe dem med at opbygge mere robuste færdigheder og stå stærkere på egne ben gennem brug af samtaleteknikker og motivationsfremmende arbejde.

Vores tilgang har vist sig at hjælpe borgere med at overvinde barrierer som angst og depression og opnå bedre mentalt velbefindende. Vi arbejder også med at give dem redskaber til at håndtere kritiske situationer og en forståelse for konflikthåndtering.

Vores mål er at ruste vores borgere til at tackle udfordringer i deres liv og opnå større selvtillid og trivsel. Vi skræddersyr vores metoder til den enkelte, og vores kognitive mentor/coach er dedikeret til at støtte borgerne på deres individuelle rejse mod personlig vækst og empowerment.

Vi er stolte af at tilbyde skræddersyede beskæftigelses- og uddannelsesløsninger til kommunernes beskæftigelsesafdelinger. Gennem motivationspsykologi, sokratisk dialog og beskæftigelsessamtaler hjælper vores erfarne konsulenter borgere med at identificere deres styrker, interesser og karrieremål.

Vi har et omfattende netværk inden for erhvervslivet på Syd- og Vestsjælland, hvilket giver os en høj succesrate med at hjælpe borgere med at finde beskæftigelse. Udover beskæftigelsesmuligheder kan vi også assistere med at finde relevante uddannelsesprogrammer og praktikpladser til at styrke borgeres kompetencer og karrieremuligheder.

Vi forstår vigtigheden af at identificere og forstå en borgers arbejdsevne for at kunne tilbyde målrettet støtte og vejledning. Vores beskæftigelseskonsulenter er specialiserede i at udføre afklaringer af borgeres arbejdsevne ved hjælp af forskellige metoder og værktøjer.

Gennem en grundig evaluering af borgernes færdigheder, interesser og helbredsmæssige forhold kan vi skabe en klar forståelse af deres arbejdsevne og identificere potentielle beskæftigelsesmuligheder, der matcher deres evner og behov.

Vores beskæftigelseskonsulenter vil arbejde tæt sammen med borgerne for at udforske deres potentialer, diskutere deres mål og interesser og udvikle en individuel handlingsplan. Vi stræber efter at skabe en meningsfuld og realistisk vej fremad, der tager højde for borgernes ressourcer og begrænsninger.

Safety Care er dedikeret til at hjælpe borgere med at opnå en klar forståelse af deres arbejdsevne og finde vejen til passende beskæftigelse eller uddannelse. Vi mener, at afklaring af arbejdsevne er en vigtig del af vores helhedsorienterede tilgang til beskæftigelse og uddannelse.

Tak fordi du besøgte vores hjemmeside og for at udforske, hvordan Safety Care kan hjælpe med at afklare borgeres arbejdsevne og skabe målrettede beskæftigelses- og uddannelsesmuligheder. Vi er dedikerede til at styrke arbejdsstyrken og hjælpe enkeltpersoner med at nå deres fulde potentiale.

Vores ekspertise inden for beskæftigelse, uddannelse og afklaringsforløb gør os i stand til at tilbyde skræddersyede løsninger, der opfylder individuelle behov. Vi er stolte af at levere en omfattende vifte af tjenester, herunder karriererådgivning, erhvervstræning og støtte til at finde passende beskæftigelsesmuligheder.

Vi er her for at samarbejde med kommuner og organisationer og skabe en stærkere og mere selvsikker arbejdsstyrke. Vores mål er at hjælpe borgere med at opnå deres ønskede mål og skabe positive forandringer i deres liv.

Kontakt os i dag for at lære mere om, hvordan vi kan hjælpe dig eller din organisation. samt hvordan Safety Care kan hjælpe med at afklare borgeres arbejdsevne og skabe målrettede beskæftigelses- og uddannelsesmuligheder. Vi ser frem til at samarbejde med jer om at skabe en stærkere og mere selvsikker arbejdsstyrke. Vi leverer ekspertise inden for beskæftigelse, uddannelse og afklaringsforløb og støtter kommunernes
Vi tilpasser vores indsats individuelt til hver borger og fokuserer på at opnå de ønskede mål inden for disse områder.

Vi ser frem til at samarbejde med jer og skabe en bedre fremtid for arbejdsstyrken.

Med venlig hilsen

Safety Care